Programas para empresas

La misión principal de VIVIA es la de ayudar al desarrollo del potencial de las empresas, equipos y empleados, y de ésta manera aumentar la eficacia y productividad de sus actividades.

¿En qué difieren los cursos de VIVIA s.r.o.?

Enfoque personal - el número de participantes es limitado, trabajamos en pequeños grupos
Interactividad - los participantes no están sentados en las mesas, sino en un círculo para poder participar en ejercicios y juegos y expresar sus opiniones a lo largo del curso
Enfoque individual – los instructores no tratan de encajar a los participantes en categorías o preceptos generales o modelos “funcionales”; al revés, tratan de apoyar la singularidad y el potencial de los mismos
Autoconsciencia - el trabajo en los cursos no se centra en las habilidades básicas, sino en la conciencia de las cualidades personales y en el fortalecimiento de la autoestima
Aprendizaje vivencial – la enseñanza está basada en el presupuesto de que recordamos el diez por ciento de lo que oímos, el veinte por ciento de lo que vemos, y el setenta por ciento de lo que vivimos
Cambio garantizado - este tipo de trabajo produce cambios internos de la actitud y de las creencias, que se reflejan en la vida real, de forma práctica
Singularidad - cada curso es único, ya que se basa en la singularidad y el carisma del instructor y en un grupo particular de participantes

VIVIA s.r.o. mantiene cooperación con los siguientes instructores de cursos de aprendizaje vivencial: Robert Sättler, Mária y Pavol Korček, Judita Peschlová, Zuzana Lajdová y Tibor Kocsis.

Los cursos de VIVIA s.r.o. dedicados a temas y métodos de habilidades blandas están impartidos por Michaela Vokounová. Están disponibles en checo, inglés y alemán.

Cuando realizamos cursos o reuniones fuera de la empresa, ponemos énfasis en la selección cuidadosa del sitio, tratando de vincular el tema del evento y las necesidades del grupo con las posibilidades, la energía y el espíritu del lugar porque sabemos que el sitio adecuado ayuda a la concentración de los participantes en el proceso de la formación, aumentando la intensidad y la eficacia de los ejercicios.

Cursos para el desarrollo de las habilidades comunicativas

Las relaciones de calidad, equilibradas y amistosas en el lugar del trabajo, incluida la buena comunicación entre las personas en la empresa, crean una base para un exitoso y dinámico crecimiento de la empresa. Si las relaciones entre los colaboradores no funcionan bien, la empresa da una imagen de inestabilidad y poca profesionalidad. Si funciona bien la comunicación entre los miembros del equipo y en toda la empresa entre diferentes departamentos, entonces toda la empresa será capaz de reaccionar a las condiciones del mercado de una forma mucho más flexible y mejor que su competencia.

No menos importante es la comunicación externa de la empresa – las relaciones con los clientes y socios. La capacidad de ganarse al socio para una colaboración, la obtención de un cliente para la empresa se basa, sobre todo, en la capacidad de percibir las necesidades y requisitos de la otra parte, seducir al otro y motivarlo para un proyecto común.

Expresión natural, presentación y la influencia en los otros

Retórica y carisma verbal

Teambuildings

Para un buen funcionamiento de la empresa es muy importante que los empleados trabajen en equipo, en el cual deben estar contentos y donde deben funcionar las relaciones laborales correctas. El teambuilding es una manera de facilitar a los empleados la posibilidad de vivir ratos juntos y tener vivencias comunes fuera del ambiente laboral. Es un modo de expresar que se aprecia su trabajo.  

¿Qué es lo que gana la empresa mediante el teambuilding?

• mejora de la comunicación y colaboración en el equipo
• fortalecimiento del espíritu del equipo
• aprovechamiento eficaz de los puntos fuertes de cada miembro del equipo
• aumento de la motivación de los miembros del equipo
• aumento de la productividad del equipo
• mejora de la moral laboral
• aumento de la lealtad hacia la empresa

¿Qué es lo que ganan los miembros del equipo?

• nuevas vivencias y una profundización de las relaciones con sus compañeros
• gracias a su motivación aumentarán su propia eficiencia
• fortalecen su relación y lealtad con la empresa

Desarrollo de las relaciones y trabajo en equipo

Equipo eficiente

El potencial del equipo

Novedades

29. 07. 2008

VIVIA puede organizar una reunión o un curso para su empresa en uno de los espléndidos hoteles en los castillos de la República Checa. Por favor, consulte nuestra oferta de hoteles en la sección Hoteles para eventos empresariales.

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